Offre "Présence"

Accompagnement RH

Certaines entreprises n’ont pas besoin d’une grande transformation, mais d’un compagnon de route.
Quelqu’un qui comprend leurs enjeux humains, qui peut être là régulièrement, ajuster, rassurer, et faire grandir la posture RH au fil du temps.

L’offre Présence a été conçue pour ça.
Elle s’adresse aux dirigeants qui jonglent avec mille responsabilités et n’ont pas toujours le temps — ni les outils — pour structurer leurs pratiques RH.
Nous intervenons comme un bras droit externe, une présence régulière et stable, qui allège la charge mentale et apporte du cadre là où tout va trop vite.

Concrètement, l’accompagnement commence par un diagnostic complet : l’état de la communication interne, la clarté des rôles, la gestion des entretiens, la cohérence des pratiques managériales.
À partir de cette photographie, nous construisons ensemble un plan d’évolution simple et pragmatique : un mélange d’actions opérationnelles (mise à jour de documents, création de process, formation rapide des managers) et de réflexions de fond (culture d’entreprise, climat social, valeurs RH).

Chaque mois, un point de suivi permet de mesurer les avancées, d’ajuster les priorités, et d’intégrer les nouveaux besoins.
Ce rythme crée un lien de confiance, presque organique : les dirigeants gagnent en clarté, les équipes en repères, et les tensions s’apaisent.
En moyenne, les entreprises engagées dans Présence constatent une hausse de 15 à 25 % de la satisfaction interne, une meilleure communication managériale, et surtout une stabilité durable du climat social.

Présence, c’est le fil continu entre la stratégie RH et le quotidien.
Un accompagnement vivant, souple, qui s’adapte à la réalité des TPE et PME — avec humanité, méthode et beaucoup d’écoute.

à partir de 399€, demandez votre devis